Giải pháp ERP - Phần mềm Quản lý nhân sự tiền lương SIS HRM

Quản lý nhân sự tiền lương đối với từng doanh nghiệp là vô cùng quan trọng bởi nó ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu quả công việc, tới quá trình phát triển của tổ chức. Vì vậy, việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp lúc này sẽ mang tới hiệu quả cao. 

Phần Mềm Quản trị Nhân sự - tiền lương 

Ngành SX-KD, gia công hàng may mặc ở Việt Nam rất phát triển có tới 6.000 DN gồm DN FDI, DN liên doanh & DN Việt Nam. Trong số đó, tỷ lệ sử dụng phần mềm vào quản trị Nhân sự - tiền lương còn chiếm thấp do đây là một ngành đặc thù, công tác tính toán khá phức tạp, tìm một giải pháp phần mềm phù hợp với ngành dệt may trên thị trường lại không đơn giản

SIS ERP 8.0 HRM.TEX là phần mềm vào quản trị Nhân sự - tiền lương cho ngành dệt may . SIS ERP 8.0 HRM.TEX đáp ứng đầy đủ các yêu cầu đặc thù của ngành may mặc và hệ thống chức năng, tiện ích hỗ trợ tối đa cho quản lý nhân sự, tính lương, chấm công,…để phục vụ công tác quản lý và hỗ trợ thao tác nghiệp vụ cho từng bộ phận được nhanh chóng, chính xác nhằm cải thiện và tối đa hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Phần Mềm Quản trị  Nhân sự - tiền lương SIS ERP 8.0 HRM.TEX cho ngành dệt may có những gì ?

1. Quản trị tuyển dụng & đào tạo

Chương trình cho phép các bộ phận đưa ra yêu cầu về nhân sự, lao động cần tuyển dụng. Từ đó bộ phận Nhân sự sẽ tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và lên được danh sách lao động phù hợp. Bên cạnh đó phần mềm quản lý các khóa, lớp đào tạo của công ty, tiến hành đánh giá kết quả các khóa đào tạo…

Khi lao động vượt qua giai đoạn thử việc sẽ được chuyển tự động sang thành nhân viên chính thức gắn với chức vụ, bộ phận, bậc lương, và các chế độ được hưởng liên quan…

Danh sách các báo cáo như: Danh sách ứng viên, Báo cáo kết quả tuyển dụng, Danh sách học viên theo lớp, Báo cáo quá trình đào tạo của nhân viên…

2. Quản trị Nhân sự

• Mô-đun này cho phép DN quản lý nhân sự toàn doanh nghiệp theo nhiều chỉ tiêu khác nhau như: Theo bộ phận, độ tuổi, thâm niên, giới tính…

• Quản lý chế độ nghỉ phép, tồn phép của người lao động và các chế độ liên quan như bảo hiểm, thai sản, ốm đau, Quản lý quá trình đi công tác của CB CNV…

• Quản lý, đánh giá lao động chính xác, sát sao; theo dõi chế độ thưởng phạt trong suốt quá trình làm việc của CB-CNV

• Doanh nghiệp dễ dàng tra cứu thông tin liên quan đến một cán bộ, một bộ phận nào đó bằng 01 click chuột.

• Phần mềm được thiết kế tối đa khâu tính toán, xử lý dữ liệu nhằm giảm thiểu thao tác, nghiệp vụ của nhân sự bộ phận hành chính.

3. Quản lý công & tính lương

• Phần mềm kết nối tự động với phần mềm của thiết bị chấm công, tính toán ngày công thực tế của nhân viên, tính toán thời gian làm thêm – tăng ca của công nhân viên, …

• Cho phép tính toán lương tháng của nhân viên, in phiếu lương cho mỗi cán bộ, bảng lương chuyển ngân hàng hoặc bảng lương phục vụ thanh toán tiền mặt.

• Các chỉ tiêu lương được tính toán tự động đảm bảo đầy đủ, chính xác: Lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp, lương sản phẩm – năng suất, tăng ca, …và các khoản giảm trừ liên quan

• Do tính chất công việc nên mỗi bộ phận có cách tính lương khác nhau như: Khối văn phòng – hành chính, bảo vệ, BGĐ, hành chính phân xưởng, tổ cắt, KCS, kho, công nhân xưởng… nên phần mềm được xây dựng để đáp ứng yêu cầu đó một cách triệt để.

4. Quản lý trang thiết bị, CCDC cho nhân viên

Khai báo/đầu vào

• Danh mục công cụ dụng cụ

• Giao, phát CCDC cho cán bộ

• Điều chỉnh CCDC cho cán bộ

Thông tin đầu ra

• Bảng theo dõi trang thiết bị cho nhân viên

• Báo cáo chi tiết công cụ dụng cụ

• Báo cáo tăng giảm công cụ dụng cụ

• Bảng tính khấu hao

• Bảng phân bổ khấu hao

5.Quản lý hệ thống

• Danh mục tham số hệ thống

• Quản lý & bảo trì dữ liệu

• Quản lý người sử dụng

• Trợ giúp

Ngoài ra  SIS ERP 8.0.HRM.TEX  với ưu điểm nổi trội như:https://sis.vn/sis-8-0-hrm-may-mac.html

1. Tham số khai báo động & đầy đủ cho bài toán tính lương, nhân sự

2. Tính toán lương tự động hoàn toàn và đầy đủ cho tất cả các bộ phận phòng ban, phân xưởng, xây dựng tiện ích cập nhật theo các chỉ tiêu đặc thù của ngành may mặc

3. Quản lý nhân sự khoa học, đầy đủ, xuyên suốt quá trình làm việc của người lao động từ lúc nộp hồ sơ xin việc cho đến khi nghỉ hưu hay nghỉ công tác ở công ty…

4. Kết nối tự động máy chấm công, lên báo cáo liên quan đến công, phép, muộn, sớm, làm thêm…

5. Kết nối trực tiếp với các mô – đun khác của các bộ phận/phòng ban trong công ty

6. Cho phép chạy Online

 ---------------------------------------------

Nếu Doanh nghiệp bạn đang có nhu cầu tư vấn, hỗ trợ mua phần mềm kế toán dành cho doanh nghiệp, hãy liên hệ với chúng tôi theo các phương thức:

• Fanpage: www.facebook.com/PhanmemketoanSISVN
• Zalo: zalo.me/1342865692358366846
• Hotline: 0912.210.210
• Email: phanmem@sis.vn